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会计是学历重要还是经验重要?

2021-06-11 17:26:16 作者:勤奋教育网-千丈 人气:345 学历答疑

问题细节:本人现在是一名中专生,成绩在班里属于中上游,却又不算名列前茅。 我真的很想升大专,甚至专升本,可是家人很反对,称如果我选择升学,升学资料不会为我提供的…


会计是学历重要还是经验重要?

网友回答:"协调解决吧,总体而言确实很复杂,但是总而言之学历会给你更多的机会!比如:写明要招大专学历,你的能力再强你也去不了。

但是如果你的能力不行,即使你是本科学历,你也待不久!


网友回答:"看了很多评论的话,我这边给你一个小建议,你跟你父母好好谈,到时间了如果说你父母还是不给你材料那些,不同意你上大专的话,你先去工作,然后边工作边攒钱,然后后面可以报考自考大专,然后自考本科,然后考研,这是下策,建立在你实在没办法父母不同意的基础上,希望对你有用吧


网友回答:"谢谢邀请。

会计是一门专业性较强的工作,前期工作时学历比较重要,高学历有助于你找到好公司,进入大平台。

后面则是经验与再教育经历更重要,会计实操性较强,国税局每年出台新财税政策,因此很注重实操和对新财税政策的关注。

这些需要在工作时得到历练,才会增强工作经验和项目经验。


网友回答:"会计行业是出了名的“多证”,无论是实操证,还是初级、中级,甚至CPA、ACCA,甚至于学历证书,没证在手,你好意思说自己有“资历”吗?

会计,是经验重要?还是证书重要?还是学历重要?这个问题一直是很纠结的,从说不一!

会计行业是出了名的“多证”,无论是实操证,还是初级、中级,甚至CPA、ACCA,甚至于学历证书,没证在手,你好意思说自己有“资历”吗?

会计,是经验重要?还是证书重要?也许大多数人都会回答:“当然是经验重要”!会计工作具有很强的实践性,经验当然重要,可另一方面,证书和经验一样,也同样重要,尤其对于拥有丰富经验的会计从业者来说,证书+经验,无疑是光明大道上的左右路灯,会让你走得更远。

一般来说,会计专业毕业的部分学生都存在一个问题,很多学生进入会计行业后,将工作经验的积累放在了首位,而忽视了会计证件的重要性,这是阻碍会计职业发展的一个严重障碍。

虽然工作经验对于会计从业者来说,具有重要的意义,但是会计从业者要明确会计与其他职业不同,只有将会计经验与相关会计证有机结合,才可能促进会计职业之路的健康发展。

会计是一项政策性、专业性很强的技术工作,会计人员的专业知识水平和业务能力如何,直接影响会计工作的质量,从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识,因此凡是从事会计工作的会计人员必须取得会计上岗证书,才能从事会计工作。

并且我国相关会计从业条例也规定从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。

会计证书也是会计从业者能力提升的体现,尤其对于有经验的会计人员来说更有必要考证。

有很多会计从业者虽然有一些会计经验,但是在实际工作中,这些会计从业者很快会发现要想在会计之路有更大的发展,却是很难做到的,这是因为所有正规的企业在职工晋升、涨薪、职称评定等过程中都会将相关会计证书作为重要的考察因素。

同时,只有经验没有会计证的会计人员,在实际工作中也不具备较强的专业性,他们因为没有经过系统科学的培训,缺乏正规的会计知识,很难胜任未来会计行业的发展。

如果你想以财务为职业而至今连“敲门砖”都没有的,应该立即着手予以解决,争取早日拥有那张能登上财务工作这列火车的“车票”。

而对于已经拥有高学历、CPA资格的财务从业人士也切忌不可有“舍我其谁”的想法,更应该在实际工作当中注重锤炼和提高自己的能力,做到软件硬件相得益彰,以求得到更大的发展。

曾经一个女老板在公司中层会议上直言不讳地说道:我发给你们5000元的工资,你们如果只干3000元的活,那明显地公司就亏了2000元;你如果干够5000元的活,在你们看来是对得起老板开给你的价钱了,但算上公司的运营成本,公司还是亏本的;你只有付出10000元以上的劳动,从这个意义上讲才算作是个人与公司双赢。

他们的观点看似有理,其实也多少有失偏颇,但却道出了一个事实,那就是能力决定人生。

归根到底就是一句企业用人,是要这个人为企业创造效益。

至于这个效益怎么创造,那最终自然要凭能力来证明。

有人曾打过这样一个非常形象的比喻,来说明文凭和证书在职场中的作用:就像挤一列春运期间的火车,谁都想上车,谁都想有个座位。

有文凭的呢,就像有了一张车票,可以轻松地上车。

依据文凭和证书的含金量,又可分为卧铺票、座位票和站站票,最可怜的是那些没票的(即没有文凭和证书的),连候车室都进不了,更别提上火车了。

从这个比喻的角度来讲,文凭、证书和实际工作能力之间孰轻孰重其实就是一个悖论,这个悖论的根源来自于目前职场中公司的用人理念,站在用人单位的立场,没有义务或时间给一个没有学历、没有专业资质的人提供一块“试验田”,用以证明这个人是否能为公司所用;而对于求职者,或者面对用人单位开出的条件先得掂量一下自己的斤两,稍有不符先就矮了三分,或者一味地重学历考证书,以此来证明自己在某个专业领域是有这个能力的。

其实文凭的高低和专业证书的拥有与否只是在一定程度证明了知识的多少,其目的还是为了证明能力的高低。

聪明的老板会通过相应的招聘机制以及试用期,很快能了解所招聘的员工能力的高下,而聪明的求职者亦可在面试时通过实例来说服用人单位自己对这份工作的胜任信心。

双方都换种思维方式,立足于能否为公司创造出效益的宗旨,辩证地对待文凭、证书与实际工作能力之间的关系,就不愁不能共赢。

所以,在财务从业领域,那些学历不高的、证书也觉得拿不出手的人切不可妄自菲薄。

当然,如果你想以财务为职业而至今连“敲门砖”都没有的,也应该立即着手予以解决,争取早日拥有那张能登上财务工作这列火车的“车票”。

而对于已经拥有高学历、CPA资格的财务从业人士也切忌不可有“舍我其谁”的想法,更应该在实际工作当中注重锤炼和提高自己的能力,做到软件硬件相得益彰,以求得到更大的发展。

初始走上工作岗位,你可能是一个出纳员、记账员、会计助理,好罢,你能力比较强且公司的岗位正需要人,你入职伊始就是一个会计,负责整个公司的财务核算工作。

很多人往往摸不着头脑,面对着扑面而来繁杂的事务,颇有“老虎吃天、无从下口”的感觉。

手忙脚乱之际,又要顾及来自同事、上司对自己工作状态的看法,越怕犯错却处处出错。

以至于整天神经高度紧张、面部僵硬,与同事交流起来也语不及意。

这种状况如果持续下去,非但会给同事、老板造成不良的印象,对初涉职场的自己,无论是信心或者职场发展之路都会带来影响。


网友回答:"个人建议年轻时先提升学历,尤其是会计,多考点证书,有些证书有学历要求。

没证说经验,怎么证明能力?


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