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究竟是学历重要还是能力重要?

2021-06-11 11:37:31 作者:勤奋教育网-陈老师 人气:299 学历答疑

问题细节:很多人提到这个问题都觉得模棱两可,学历能力都重要,在现实生活的你这么看?


究竟是学历重要还是能力重要?

网友回答:"一样重要,除非你是刚毕业的,不然能力绝对和学历同等重要,没能力寸步难行,没学历你都进不了门


网友回答:"学习的能力以及深度思考的能力更重要


网友回答:"此问题一般非高人讨论。

学历是外,有内支撑。

能力是内,需要展现。

两者是统一的。

能力相对来说内涵更宽广,所以有的时候/极端情况下两者不具有放在一起讨论的可能性。

如此,再硬性去讨论就显得不合时宜。


网友回答:"没能力的人就很想有个好学历。

有能力没学历的人可以活的悠悠哉哉,但是职位一般不会升高,除非是自己当老板,或者能力超强才能过上非常好的日子。

有能力又有学历的人能活的更好。

因为人们都怕吃学习的苦。

因为面试的人很多,HR很难筛选,就从学历可以选出一些人。

因为能吃学习的苦,就说明这个人比别人会更加努力学习,更容易理解,更容易上手,公司付出的成本也更少。

作为员工,学历挺重要的。

作为创业者,学历就没那么重要了。

但是又有多少人去创业呢。

所以还是要先得到学历,同时再有能力。


网友回答:"在职场中,学历 能力和态度都很重要,是考察一个人的三个维度。

学历是敲门砖。

虽然学历并不等于实际能力,但它却是外界最初认知你的一个重要凭据,这也是为什么很多企业的招聘岗位都有着清晰明确的学历要求。

能力是通行证。

一个人的工作能力也是他个人价值的体现,任何工作最终都是要落到实践中去,工作的本质是为了创造价值和解决问题,只有过硬的能力才能在残酷的竞争社会中保持自己的核心竞争力。

态度决定高度。

一个人的工作态度可以体现出他的职业素养。

勤勉进取的态度能帮助自己在职场中获得好人缘,同时也利于个人不断提升不断学习。

对于企业来说,员工良好积极的工作态度有利于增强员工自驱力和加强团队凝聚力。

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