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请问各位HR在筛选简历时,看重第一学历还是最高学历呢?

2021-06-11 11:26:04 作者:勤奋教育网-千丈 人气:161 学历答疑

问题细节:工作无经验小白一枚,想要多了解了解工作情况。


请问各位HR在筛选简历时,看重第一学历还是最高学历呢?

网友回答:"第一学历,第一学历是最真实的,特别是一些大企业很注重这方面


网友回答:"第一学历。

很多大公司已经设置了学历门槛,最低学历是本科,有部分岗位要求学校必须211以上。

没到这个标准的一律通不过简历初筛。

以上说的学历都是第一学历。

当然,如果你是稀缺人才,学历会适当放开。

如果你曾经有过一些牛逼闪闪的事迹,那学历根本不是你的限制。

如果你第一学历不太好,但通过努力获得了含金量比较高的第二学历,也是学习能力和追求进步的一种证明。


网友回答:"最高学历,因为是硬杠杠。

不满足这个,直接免谈了。


网友回答:"不要太高估hr水平了,估计好多hr对专业性的学校都没概念的。

就知道那些知名的综合大学。

我们的hr还大央企挖过来的,看她筛的简历,简直和让条狗来挑没什么区别。

对别人的工作经历的甄别能力基本为零。

一些好的简历被埋没了,推荐过来的简历一看就是编的。


网友回答:"一般会以最高学历为准

但是部分企业在背调时,会要求核查各阶段的教育信息。

学历或学位证书的造假在当今职场屡见不鲜,这对雇主企业和其他候选人都会造成严重的危害。

候选人通过伪造虚假的学历或者学位信息,夸大自己的教育背景,从而获得更好的职位和薪酬,而在实际工作过程中,可能会因为个人知识能力的不足,导致无法胜任岗位的需求,这种行为,不仅影响企业的整体绩效,也影响到其他候选人就业的公平性。

在候选人教育背景的核实上,八方锦程通常会以候选人的最高学历或最高学位为主。

通过对候选人教育背景的核实,筛选到能够匹配岗位需求的员工,真正做到择优而取,在企业人才发展和管理的过程中,确保各部门能够因才适岗,助力组织效能的提升。


本文链接: https://www.yctmzb.com/34983.html

标签: 学历 工作
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